Objetivos do Cargo: Gerenciar, planejar e organizar serviços educacionais e a utilização de recursos humanos, materiais e outros da escola, estabelecendo princípios, normas e funções para assegurar a correta aplicação, produtividade e eficiência dos referidos serviços. Elaborar em conjunto com a equipe técnica, o planejamento das atividades a serem desenvolvidas junto aos professores e alunos. Orientar e capacitar funcionários com base em programas pré-estabelecidos. Gerenciar e acompanhar a elaboração da proposta pedagógica e avaliar as atividades educacionais. Avaliar e reformular o processo ensino-aprendizado, traçando metas, estabelecendo normas para impulsionar a educação integral dos alunos.
Pesquisa Salarial
Porte da Empresa
Nível Profissional
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena |
R$ 2221.58 |
R$ 2888.05 |
R$ 3754.46 |
R$ 4880.8 |
R$ 6345.04 |
| Média |
R$ 3332.36 |
R$ 4332.07 |
R$ 5631.69 |
R$ 7321.2 |
R$ 9517.56 |
| Grande |
R$ 4998.55 |
R$ 6498.11 |
R$ 8447.54 |
R$ 10981.8 |
R$ 14276.34 |
População: 2044 salários
Amostragem: 1405 salário(s) 0 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.