Objetivos do Cargo: Desenvolver, implantar e manter sistemas de acordo com metodologia e técnicas adequadas, visando atender aos objetivos estabelecidos quanto a qualidade, custos, prazos e benefícios, bem como racionalizar e/ou automatizar processos e rotinas de trabalho das áreas.
Pesquisa Salarial
Porte da Empresa
Nível Profissional
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena |
R$ 2582.98 |
R$ 3228.73 |
R$ 4035.91 |
R$ 5044.89 |
R$ 6306.11 |
| Média |
R$ 3357.87 |
R$ 4197.34 |
R$ 5246.68 |
R$ 6558.35 |
R$ 8197.94 |
| Grande |
R$ 4365.23 |
R$ 5456.54 |
R$ 6820.68 |
R$ 8525.85 |
R$ 10657.31 |
População: 251 salários
Amostragem: 245 salário(s) 4 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.