Objetivos do Cargo: Desenvolver, implantar e manter sistemas de acordo com metodologia e técnicas adequadas, visando atender aos objetivos estabelecidos quanto a qualidade, custos, prazos e benefícios, bem como racionalizar e/ou automatizar processos e rotinas de trabalho das áreas.
Pesquisa Salarial
Porte da Empresa
Nível Profissional
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena |
R$ 1600.42 |
R$ 2000.52 |
R$ 2500.65 |
R$ 3125.81 |
R$ 3907.26 |
| Média |
R$ 2080.54 |
R$ 2600.68 |
R$ 3250.85 |
R$ 4063.56 |
R$ 5079.45 |
| Grande |
R$ 2704.71 |
R$ 3380.89 |
R$ 4226.11 |
R$ 5282.64 |
R$ 6603.3 |
População: 768 salários
Amostragem: 745 salário(s) 1 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.