Objetivos do Cargo: Efetuar a coordenação da área de recursos humanos. Atuar em todos os processos, desde a integração, recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento organizacional, administração de pessoal e folha de pagamento. Dar apoio á gerência na disseminação da cultura organizacional e do recursos humanos.
Pesquisa Salarial
Porte da Empresa
Nível Profissional
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena |
R$ 2643.97 |
R$ 3437.16 |
R$ 4468.31 |
R$ 5808.8 |
R$ 7551.44 |
| Média |
R$ 3965.96 |
R$ 5155.75 |
R$ 6702.47 |
R$ 8713.21 |
R$ 11327.17 |
| Grande |
R$ 5948.94 |
R$ 7733.62 |
R$ 10053.71 |
R$ 13069.82 |
R$ 16990.77 |
População: 4469 salários
Amostragem: 4069 salário(s) 118 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.