Objetivos do Cargo: Analisar, desenvolver e implantar políticas e procedimentos das diversas áreas de recursos humanos. Realizar entrevista com candidatos, atuar em cargos e salários, treinamento e desenvolvimento. Coletar informações e elaborar gráficos e relatórios gerenciais.
Pesquisa Salarial
Porte da Empresa
Nível Profissional
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena |
R$ 1452.14 |
R$ 1815.18 |
R$ 2268.97 |
R$ 2836.21 |
R$ 3545.26 |
| Média |
R$ 1887.78 |
R$ 2359.73 |
R$ 2949.66 |
R$ 3687.08 |
R$ 4608.85 |
| Grande |
R$ 2454.12 |
R$ 3067.65 |
R$ 3834.56 |
R$ 4793.2 |
R$ 5991.5 |
População: 22830 salários
Amostragem: 22610 salário(s) 110 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.