Objetivos do Cargo: Analisar e executar atividades de rotinas de pessoal, processando admissões, desligamentos, cálculo de férias, alterações cadastrais, fechamento e conciliação de folha de pagamento, lançamentos financeiros, guias de recolhimento de encargos e impostos trabalhistas. Controlar e lançar ponto eletrônico e transferências de funcionários.
Pesquisa Salarial
Porte da Empresa
Nível Profissional
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena |
R$ 1470.35 |
R$ 1837.94 |
R$ 2297.42 |
R$ 2871.78 |
R$ 3589.73 |
| Média |
R$ 1911.46 |
R$ 2389.32 |
R$ 2986.65 |
R$ 3733.31 |
R$ 4666.64 |
| Grande |
R$ 2484.9 |
R$ 3106.12 |
R$ 3882.65 |
R$ 4853.31 |
R$ 6066.64 |
População: 13030 salários
Amostragem: 12910 salário(s) 88 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.